春节年假归来，为积极调动公司员工竞争精神特设立了2月份开门红大比拼活动，同时也为参与竞争人员准备了丰厚的奖励，参与部门：设备一、二部、线缆部。设立奖项“最佳个人奖”两名，“最佳管理者”一名。

  参与规则：

          部门商务每天统计部门积分并报备人事，由人事把每天积分进行汇总于第二天一早公布，最后经一个月角逐于次月5日公布获奖名单，单人积分获得最高者颁发“最佳个人奖”，团队积分最高组则管理者荣获“最佳管理者奖”。为此公司将为获奖人员每人奖励800元现金，并把成绩计入全年优秀个人和管理者考核中。

在经过一个月的紧张角逐中，从中我们脱颖而出4名获奖人员分别是：

            最佳个人奖：梁博、张家良、胡安通

            最佳管理者：胡安丰

    其中张家良和胡安通积分数值并列，梁博也紧随紧随其后，三位小伙伴经过群雄角逐后荣获最“佳个人奖”奖项。

 而设备二部在大家的努力下和胡经理的领导下，最终积分高于其他两团队，从而获得“最佳管理者”奖项。    

我们经历2月份一个月的比拼，调动了很多小伙伴们的积极性，特此我们又设立了3月份春耕奖项，望大家继续努力耕耘再创辉煌。